A gestão da pessoa com deficiência no ambiente de trabalho: um estudo baseado nas publicações da ANPAD de 2019 a 2024

Abstract

Este estudo examina a inclusão de pessoas com deficiência (PCDs) no mercado de trabalho brasileiro e a maneira como a gestão dessas pessoas tem sido abordada nas organizações. Apesar de aproximadamente 24% da população brasileira declarar-se PCD, a produção acadêmica sobre o tema é escassa, com apenas 0,52% dos artigos apresentados nos congressos da ANPAD entre 2010 e 2020 abordando essa temática. Vaz et al. (2020) identificaram barreiras que limitam a inclusão plena de PCDs, incluindo infraestrutura inadequada, preconceito, tecnologias não adaptadas e problemas de comunicação. Muitas empresas também não cumprem a Lei de Cotas (Lei nº 8.213/1991). Este estudo, de caráter teórico, baseia-se em dados da ANPAD, que desempenha um papel central na institucionalização e divulgação de pesquisas em Administração no Brasil. O trabalho visa identificar lacunas e analisar a gestão de PCDs no ambiente corporativo a partir de eventos acadêmicos brasileiros, destacando desafios e necessidades futuras para maior inclusão.